Pagrindinis astrologijaKurybinga savo pasaukimo ir svajoniu darbo paieska

Kurybinga savo pasaukimo ir svajoniu darbo paieska

Ryte su malonumu einu į darbą, laukiu, kol jis prasidės, realizuoju savo idėjas ir naudoju savo darbo vaisius ... Mes norime šios dienos srovių (linksmų ir harmoningų), linkime to kitiems. Bet ne visi mūsų rytai yra laimingi. Kaip priversti ją susirasti mėgstamą, o ne bet kokį darbą?

„Verslas net sunkmečiu, tštam tikras talentas ir darbasšŽmonės nori pasitelkti tinkamą personaląšRytis Gurk, dėstytojas ir Tarptautinės lyderystės akademijos vyriausiasis treneris,šdarbo rinkos specifika. - Yra šŠiuo metu yra tiek daug galimybių, kad net neįsivaizduoji. Kurį laiką dėstiau kūrybinio darbo paieškasškos metodas. Aš mokau sužinoti, kaip man sekasišIšsaugokite mėgstamą darbą ir uždirbkite daugiau. Pastaraisiais metais daugelis seminaro dalyvių, aš. sunkus darbas, rado puikų darbą. "
„Sėkminga įmonė, geras atlyginimas, malonūs darbuotojai ... šDarbas, tšPirmenybę teikite pareiškėjui arba norite pakeisti darbą?
Pirmiausia sukurkite tinkamą požiūrį į darbą. Daugelis žmonių dirba darbus, kuriuos priima darbdaviai. Taigi jis, darbdavys, siekia karjeros savo profesiniame gyvenime. Prisiimkite visą atsakomybę už savo būsimą karjerą. Teisingaiškad į savo darbą žiūrite taip, lyg būtumėte savo verslo vadovas ir savininkas. Jūs to nedarotešDirbate, bet parduodate asmenines paslaugas: talentus, įgūdžius, stipriąsias puses, žinias, įgūdžius, laiką.
Žmonės, susiradę mėgstamą darbą, jaučiasi nepriklausomi „Gyvybės draudimo bendrovė » šSavininkas. Net įdarbinę jie jaučiasi kaip savo asmeninių paslaugų įmonės direktoriai, atsakingi už procesus, planavimą, organizavimą, delegavimą ir rezultatus. Jie taip pat yra savo verslo rinkodaros specialistai ir kiekvieną dieną siūlo savo paslaugas patraukliausiais būdais. Jie yra atsakingi už savo paslaugų tobulinimą, savišvietą ir mokymą. Jie yra grūdėtištvarkyti savo asmeninius finansus. Toks požiūris yra pirmas žingsnis mėgstamiausio darbo link.
Pradėti tyšNorėdami dirbti, paklauskite savęs: „O kaip apieš ar aš dabar "ir „Kuo aš Ar norėčiau būti ateityje? Įvertinkite savybes ir įgūdžius, kurių reikia norint pristatyti ir parduoti. Arba SarašPaslauga, kurią galite sumokėti už kitus. Kainaš Interviu su potencialiu darbdaviu atsakykite į šiuos klausimus: „Kokios yra mano pagrindinės kompetencijos?, „Ką aš galiu padaryti tobulai? “, „Ką aš galiu duoti kitiems?, „Už kokias paslaugas galiu mokėti? ", „Kokį darbą dirbau anksčiau? “, „Kokia sėkmė manau, kad galiu gerai dirbti? “, „Ką aš galiu padaryti be didelių pastangų?, „Kas man labiausiai patinka mano darbe? “
Jums tikrai pavyks mylimas darbas, kuris teikia pasitenkinimą, įkvėpimą ir naują energiją, kuri jį labai perkaštas laikas egzistuoja. Jei teisingai įvertinsite savo talentus ir įgūdžius, atliksite pusę darbo paieškosškos procesas.
Būtų naudinga žinoti efektyviausius būdus
Jūs negalite gauti to, ko norite, jei nežinote, ko norite. Paimkite popieriaus lapą ir aprašymąšDuok jam savo idealų darbą.
Įsivaizduokite, ar galėtumėte gauti šiek tiek darbo stebėjimo pasaulyješSužinokite, kokio darbo norite, kokį darbą mielai priimtumėte, kokius darbus domitės. Pabandykite susitikti su žmogumi, kuris jau turi šį darbą. Klauskite jo patarimo, kokių įgūdžių jums reikia darbui. Kaip jūs galite tai gauti? Kaip galėtum gauti tokį darbą? Kas dar galėtų jums pasiūlyti ir padėti?
Pašnepateikia konkrečių kovotojo nurodymų, tačiau pateikia labai vertingą įžvalgą.
Negalite pataikyti į taikinį, jei jo nematote. Taigi atsakykite sau: „Kokį darbą noriu nuveikti per trejus ar penkerius metus? Kuo norėčiau būti ateityje? Kurioje įmonėje, kuriame mieste noriu dirbti? Kokio dydžio įmonėje noriu dirbti? Ar noriu dirbti gamybos ar paslaugų įmonėje? Su kuriais žmonėmis? Kaip galėčiau prisiimti daugiau atsakomybės ir pareigų? Kurioje pozicijoje jausiuosi patogiai, t.y. tavo vietoje? Koks mano idealus vadovas ir kolega? Kiek aš noriu uždirbti pradžioje ir po kelerių metų? Kokia bendravimo kultūra man priimtina? “
Kuo išIšsamiau apibūdindamas įmonę, jūs sukuriate idealios karjeros ateities viziją, pasirenkate vadovą ir kolegas.
Kuo aišKuo daugiau žinai, kuo nori būti, kur dirbi ir kiek uždirbi, tuo darbdaviui lengviau nuspręsti, ar pasiūlyti tau ieškomą darbą ir atlyginimą...
Todėl ašš Pradėti aš Aš susitvarkau su savimi - su savo vaizduote?!
Gebėjimas kurti sškia, įkvepiantis ir vizionierius yra lyderio savybės. Vadovai skiriasi nuo pasekėjų. Tada yra dhšDirbant labai svarbu mokėti sukurti penkis ar dešJūsų to meto gyvenimo vizijos pavyzdys. Kai taip aprašysite, paklauskite: „Ką aš turiu daryti kiekvieną dieną? ššiandien viziją paversti realybe per penkerius metus? Ką aš darysiu kiekvieną dieną, kad tai pasiekčiau? Kokius įgūdžius lavinsiu? Kokią informaciją surinksiu? Su kuo susitiksiu ir pasikalbėsiu? Kokiuose mokymo kursuose, klubuose ir konferencijose dalyvausiu? “
Lyderiai yra sškia regėjimas ir pastovus tškaip šią viziją paversti realybe.
Kokių kitų funkcijų ir nustatymų reikia? ššiuo būdu?
Atminkite, kad įgūdžių ir talentų paklausa darbo rinkoje visada yra didesnė nei pasiūla. Jūsų darbo paieškaštai yra 40-50 valandų per savaitę ir dirba nuo ryto iki vakaro. Kuo esi aktyvesnis, kuo daugiau žmonių sutinki, tuo daugiau mokaisi, tuo daugiau turiu galimybiųšJūs bandote susirasti darbą greičiau. Tas, kuris sėdi namuose ir laukia skambučio, tš Įdarbinimo agentūra arba darbdavys šAnsu yra mažai. Sudarykite kasdienių užduočių sąrašąša ir dirba visą dieną. Anksti keltis, gerai apsirengti, gerai pavalgyti ir pradėti dirbti taip, tarsi įmonėje jau turėtum mėgstamą darbą. Kalbėkitės su savo stalu, kompiuteriu ir telefonu. Pirmasis kontaktas telefonu jau 8 valandą. 30 minučių. Pagalvokite apie ankstyvą pirmojo susitikimo laiką. Tai ne tik padidina jūsų pasitikėjimą, bet ir sukuria savo šŠeimos nariai ir tie, kuriuos sutinki.
Dar svarbiau - niekada nelaikykite savęs bedarbiu. Pagalvokite apie save kaip apie darbuotoją, kuris persikelia į iš iš vienos įmonės į kitą. Kiekvieną dieną įvardykite svarbiausius dalykus ir darykite viską, kad tai būtų nepriekaištinga. Darbo metu neplaukite drabužių, neplaukite indų, nekalbėkite su kaimynais ar sutvarkykite savo kambarį ar kiemą. EsšKiekvieną minutę naudokitės savo darbo paieškaškada. Raskite visą Sarąšpotencialus darbdavys ir pabandykite susitikti su visais, norėdami pristatyti save ir savo paslaugas.
Pasiruošimas susitikimui. Tavo drabužiai ir aššMan rūpėjo oras, bet nerimavau dėl pokalbio...
TišKai dirbi, esi toksšMes esame pardavėjas, kuris visą dieną parduoda savo verslo paslaugas, tškoks tikras pirkėjas. Sužinokite kuo daugiau informacijos internete apie įmonę, jos struktūrą, rezultatus ir galimybes. ŠŠi informacija padidina jūsų vertę darbdavio akyse. Atlikite namų darbus: išIšanalizuokite visą informaciją apie darbdavio situaciją ir rinkos tendencijas regione. Pažinkite konkurentų siūlomas paslaugas ir pranašumus. Būkite geriau pasirengęšKuo daugiau galite pasakyti, tuo geresni bus jūsų įspūdžiai ir lengviau bus gauti tai, ko norite.

Kokios mano savybės, yra gana didelis pasiekimas?


Kiekvienoje įmonėje vertinami tam tikros srities įgūdžiai. Darbdavys, tškoks intelektasšDarbuotojas. Tai darbuotojai, kurie sugeba planuoti savo laiką, organizuoti savo darbą, teisingai nustatyti prioritetus ir efektyviai spręsti problemas. Vertintojai vertinami ir dėl to, kad jie rečiau kaltina ir pateisina bei klausia. Darbdaviai taip pat vertina lyderystę - gebėjimą prisiimti daugiau atsakomybės, pasiekti geresnių rezultatų, labiau įsitraukti ir pasiekti maksimalų asmeninį efektyvumą. Asmenybės vientisumas, aš. Jei darbuotojo vardai atsispindi jo darbe, tai taip pat svarbu. Nesakyk nieko blogo apie buvusį darbdavį. Visi vertina draugusšKuma, šVelnias, atvirumas, paprastumas, bendradarbiavimas, nuolankumas. Ugdykite teigiamus asmenybės bruožus mokydamiesi tš Žmonės, daug pasiekę ir sumišę.
Jei turite sšBūsimo darbo nuotrauka nustebsite, kaip greitai galite rasti savo svajonių darbą. Kuo aišKuo daugiau galėsite pasakyti darbdaviui savo paslaugos vertę, tuo greičiau gausite norimą darbą ir atlyginimą..
Žinodamas, kas tu esi, tampi tuo, kuo nori būti. Laimingas!

Kategorija:
Norite saltuoju metu laiku isvengti traumu? Bukite fiziskai aktyvus
Suriai: ka apie juos zinome?